行動指針

「A Better Tomorrow™(より良い明日)」を築くというパーパスを達成するため、全社員の行動指針を掲げています。

BATの信念(Ethos)は、社員にやりがいのある職務を提供し、将来に向けて事業の持続可能な価値を生み出すことを目的に、社員の意見が大きく反映されるよう作られています。その信念は、社員一人ひとりが大胆に、俊敏に、任された権限とそれに伴う責任を担い、また多様性をもって行動することです。

長期にわたり勤務している社員、また入社間もない社員が、絶え間ない変化に対応できるよう、改善することを継承し、学ぶ文化を具体化しています。

We are bold

BOLD (大胆に)

  • 夢は大きく、革新的なアイデアで
  • 即座に難しい決断を下し、自信を持ってその説明責任を負う
  • 強靭かつ勇敢に競う
We are fast

FAST(俊敏に)

  • スピードが重要。明確に方向を定め、素早く行動に移す
  • 物事をシンプルに捉え、結果に注目する
  • 短時間で学び、それを共有する
We are empowered

EMPOWERED(主体的に)

  • 各チームの方向性を定め、それぞれの専門的経験を信頼する
  • 互いに議論を交わし、合意に達した後は、団結して取り組む
  • 協働によりお互いに責任をもって目標を達成する
We are diverse

DIVERSE(多様に)

  • 異なる視点に価値を見出す
  • 互いのアイデア、知識、経験を礎に実績を築く
  • 無意識のバイアスを認識し、オープンマインドで挑戦に臨む
We are responsible

RESPONSIBLE(誠実に)

  • 当社の事業が及ぼす健康への影響を低減させる措置を講じる
  • 消費者に最高品質の製品を、社員に最も働きやすい職場を、そして投資家には最良の業績を提供する
  • 当社の水準や倫理観を決して妥協することなく、誠実に行動する
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