真にインクルーシブ
多様性を受け入れ、違いを尊重します
探求心を持ち、誰もが自らの考えを自由に述べることができる環境を守ります
建設的な議論を通じて共に前進します
BATジャパン - BATジャパンで働く魅力
BATジャパンは、単なる「仕事」を提供するのではなく、社員一人ひとりが自分の目的に合ったキャリアを築ける環境を提供しています
多国籍で多様なバックグラウンドを持つ社員
BATは、多様性を尊重するオープンな組織づくりを目指しています。あらゆる人材が活躍できるインクルーシブな環境を構築することが企業責任と捉えています。
BATジャパンは国際的で多様性に富んだ組織で、約30ヵ国籍にも及ぶ様々な国や地域からきた社員が在籍しています。様々なバックグラウンドや価値観を持った方々と共に働くことが当社の強みとなり、日々変化を続けるマーケットに新しい価値や革新的な製品を提供できると信じています。
LGBTQ+の理解に向けた取り組み
当社は、一人ひとりの個性や違いを尊重する、グローバルな組織であることに誇りを持っています。人種、民族、国籍、ジェンダー、年齢、障がいの有無、性的指向、宗教、キャリア、職歴、学歴、価値観、思想、文化・社会的背景など、幅広い多様性を尊重し、認め合える企業カルチャーがBATには浸透しています。
その一つとして、LGBTQ+への理解促進のための「B United」という従業員リソースグループ（Employee Resource Group: ERG）が組織されています。多様性を持つ従業員やコミュニティが最大限の能力を発揮できるよう、自分らしくいられる環境づくりを促進するための啓発活動を行っています。日本においては、「Tokyo Pride」への協賛や「Pride Parade」への参加なども行っています。
柔軟な働き方
BAT ジャパンでは社員のワークライフバランスを支援するため柔軟な働き方ができる制度があります。女性活躍に限らず、全ての従業員がライフステージの変化に合わせて、フレキシブルに働ける環境づくりを進めています。
BATジャパンの管理職の女性比率は35%以上であり、これは日本の平均値である10%台を上回っています。働く親にも充実したサポートを用意しています。居心地がよく、家庭を持つ方々にも働きやすい環境を整えることは、社員が最大限自分らしさを表現できる職場に繋がると信じています。
社員一人ひとりの成長を支える
私たちは、事業の継続的な発展のためには、社員のトレーニングが不可欠だと考えています。内外のトレーニングを通じて様々なスキルや知識を身に付けられる機会を設けています。また、社員の貢献や成功を、高水準の報酬や社内表彰を通じて積極的に評価します。
好立地なオフィス
BAT ジャパンのオフィスは六本木の東京ミッドタウンにあります。六本木は東京のなかでも非常に活気のあるエリアです。ビジネスや文化の中心で、世界的にビジネスをリードする企業のオフィスや美術館が複数あります。私たちのオフィスは、業務内容に合わせて好きな場所で働くことが可能な仕様になっており、自分のデスクや、オフィス内のカフェで六本木の街を一望しながら仕事をすることも可能です。
私たちの価値観
正しいことを行う
結果を出すために誠実に行動します
社会と地球への影響を考えます
慎重に意思決定をします
消費者のために
誰よりも消費者のことを考え、理解を深め続けます
イノベーションにこだわり、ブランドを大切にします
失敗を恐れず挑戦し、そこから得た学びを速やかに改善へとつなげます
勝利への情熱
「プロセス」と「結果」の両方を公平に評価し、成功に向けて努力します
戦略的に優先順位を見極め、一人ひとりが当事者意識を持って行動します
強い意志と困難を乗り越える力を持って、私たちの目標を実現していきます
エンパワーメント
互いを信頼し、支え合います
組織として最適な意思決定を行います
一人ひとりが力を発揮するには、責任ある行動が欠かせないことを理解しています
共により強く
良いときも困難なときも、チーム一丸となって前進します
国・地域や部門を越えて協力します
成長と成功に向けて助け合います
応募方法
当社への応募は、下記 公式採用サイトよりお申し込みいただけます。
募集情報は随時更新されますので、ぜひ定期的に最新情報をご確認ください
【グローバル】採用サイト
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