BATジャパンはグローバル企業として、トレーニングと人材育成に注力し、国際的に活躍できる真のキャリア機会を提供しています
当社の幹部候補生育成プログラム「グローバル・グラデュエート・プログラム」(以下、GGプログラム)は、新卒社員が将来BATのリーダーとして成長していくための、18か月間のリーダーシップ・プログラムです。業務に必要な知識や経験を短期間で身につけ、18カ月後にはジュニアマネジャーとして活躍できるレベルへの成長を目指します。
入社初日から実務に携わり、自ら考え、意見を発信しながら成長できる環境を用意しています。最終的には、BATの未来を担うリーダー候補として、ビジネスとリーダーシップの両面で必要なスキルを磨いていきます。
キャリアの可能性を広げるには、確かな基礎を築くことが欠かせません。GGプログラムでは、その基礎を実践を通じて身につけ、一人ひとりの成長を力強く後押しします。
このプログラムは一人ひとりのキャリア志向に合わせて作られます。参加する部門の中から選ばれた3つの部署をローテーションしながら、各分野の専門家のもとで実践的な経験を積んでいきます。あなたの興味のある分野での未来を作り上げるため、3つのアサインメントは一人ひとりに合わせて作成されます。
本社のある英国へ渡航して、各地域から集まる幹部候補生とともに2週間集中トレーニングを受ける機会があります。
BATやリーダーシップ・スキルについて深く学ぶとともに、グローバルに活躍する先輩社員や同期とのネットワークを築きながら、国際的な視野を広げる貴重な機会を得ることができます。
このプログラムは、短期間でスピード感を持って進むため、高いレベルが求められる一方で、挑戦しがいのある数多くの機会があります。変化の多い環境でも粘り強く成果を出す力を求められますが、その挑戦の先には大きな成長が待っています。
当社は、この「大きな成長機会」となるプログラムに参加し、ともに挑戦していく意欲ある人材を求めています。失敗を恐れず、新しい一歩を踏み出す大胆さと勇気を持ち、責任感をもってBATジャパンを新たなステージへ導いていける方を歓迎します。一緒に「A Better Tomorrow™(より良い明日)」を実現しませんか?
本プログラムへの応募は、下記 公式採用サイトよりお申し込みいただけます。
募集情報は随時更新されますので、ぜひ定期的に最新情報をご確認ください。
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